Régimes de retraite à prestations déterminées
Aidez vos employés à atteindre leurs objectifs de retraite.
Dans un régime de retraite à prestations déterminées (PD), le revenu de retraite est fixé à l’avance selon une formule précise. La formule peut varier selon l’employeur et tient compte de différents facteurs, mais elle est habituellement fondée sur le nombre d’années de service de l’employé ainsi que sur une moyenne des gains annuels les plus élevés. La caisse de retraite comprend les cotisations de l’employeur et des participants (si les participants sont tenus de cotiser). L’employeur assume principalement les risques liés au financement du régime.
Pour en savoir plus sur les régimes de retraite à prestations déterminées, nous vous invitons à communiquer avec l’un de nos conseillers.
