Programme d’avantages sociaux pour la Société canadienne des directeurs de clubs (CSCM)

L’industrie des clubs privés continue d’évoluer afin de servir des segments de marché en constante évolution. Les services traditionnels ont été augmentés, tout comme les défis à relever pour attirer et maintenir en poste des employés qualifiés.

BFL CANADA est fière d’être une entreprise partenaire Platine de CSCM. Nous collaborons avec CSCM depuis 1996 et avons développé avec succès un programme d’avantages sociaux qui répond aux besoins et défis quotidiens des membres de CSCM.

Programme en bref :

Assurance collective

• Contrat unique pour chaque club membre;
• Prestations du vivant bonifiées pour le directeur général; Pouvoir de négociation accru avec l’assureur;
• Une plus grande stabilité de la prime annuelle, ce qui facilite le processus budgétaire;
• Conceptions globale de régimes (à partir de 5 vies);
• Garanties de niveau supérieur sans examen médical;
• Options flexibles pour les employés saisonniers;
• Garanties facultatives offertes à tous les employés sans frais supplémentaires pour l’employeur;
• Services en ligne pour les employeurs et les employés 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.

Régime d’épargne-retraite

• Gamme d’options de placement gérées par des professionnels et assorties de frais de gestion concurrentiels; (FGP)
• FPG plus bas que ceux offerts aux particuliers, afin de maximiser le rendement des placements;
• Achats périodiques par sommes fixes pour profiter des fluctuations du marché;
• Soutien et conseils aux employés;
• Soutien à l’employeur pour l’administration et la conformité du régime.

Pour en savoir plus sur notre programme d’avantages sociaux pour CSCM, nous vous invitons à communiquer nous.

BFL CANADA services conseils inc. | 1 844 299-0759 | cscmgroup@bflcanada.ca