Les commentaires des employés, un avantage concurrentiel – Lisez le récent article de Tan Singh

Dans un marché du travail où l’attraction et la rétention des talents sont des enjeux majeurs pour les organisations, les commentaires exprimés par les employés restent un outil stratégique important pour le département des ressources humaines. Ces commentaires sont en effet un baromètre important qui permettent aux entreprises d’améliorer leurs pratiques et d’optimiser leur environnement de travail.

Tan Singh notre Chef des ressources humaines s’exprime à ce sujet dans cet article où elle nous explique comment l’intégration de cette approche dans les pratiques de BFL CANADA a permis d’améliorer l’engagement mais aussi la satisfaction des employés.